.png)
Genç yetenekleri iş dünyasına hazırlayıp, kurumların işveren markasını güçlendiren ve sosyal etkilerini artıran programlar tasarlar 🎯
SOSYAL ETKİ ORTAĞI YÖNETİCİLER NE DÜŞÜNÜYORLAR?
Erşen'in tanıdığım en yaratıcı insanlardan biri olmasının yanı sıra, çalışkanlığı ve tutkusu hiç eksilmeyen yapısı bana her zaman ilham verdi. 2024 yılında Ahbap Gençlik Programı’nda birlikte çok yetenekli gençlere ulaştık ve onların gelişimine katkı sağlamak için yoğun bir çalışma gerçekleştirdik. Projenin tasarımcısı ve danışmanı olarak bize verdiği destek ve süreç boyunca gösterdiği özen, onunla çalışmanın ne kadar keyifli ve değerli olduğunu bir kez daha gösterdi. Gençlik çalışmalarına duyduğu heyecan ve tutkuyla, gelecekte gerçekleştireceği projeleri sabırsızlıkla bekliyorum. Onunla birlikte yol almak benim için her zaman büyük bir mutluluk ve ilham kaynağı oldu. İyi ki yollarımız kesişmiş, iyi ki birlikte çalışma fırsatı bulmuşuz!
Gonca Akpınar, AHBAP - General Manager
GENÇ YETENEK PROGRAMLARINDAN MEZUN OLANLAR HANGİ FİRMALARDA ÇALIŞIYORLAR?
PROGRAM KATILIMCISI GENÇ YETENEKLER
NE DÜŞÜNÜYORLAR?
Bir gencin kariyerinin şekillenmesi ve genç yeteklerin potansiyelinin en doğru şekilde değerlendirmesi konusundaki uzmanlığı ile Erşen İkibudak, benim kariyerimin henüz ilk basamaklarında Londra’da bir yatırım bankasında işe başlamamdaki en önemli etkendi. Beni çok geliştiren içerikleri ve süreç boyu mentörlüğü ile mülakata çağırılma oranı 2024 senesi itibari ile 0.33% olan bir kurumum Londra ofisi için mülakata çağrılmamda büyük bir rol oynadı. Kendisi sadece bir genç yetenek program tasarlayıcısı ve yöneticisi değil aynı zamanda Türkiye’nin genç beyinlerini aynı havuzda buluşturup katma değer yaratmada mahir bir profesyonel.
Mehmet Fevzi Benli, Goldman Sachs - Sales Analyst
